26003 – CARPENTIERE
Dettagli offerta di lavoro
Località: 35040 Sant’Elena (PD)
Figura ricercata: Carpentiere
Contratto: Tempo pieno – tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all’esperienza
Posizione aperta:
Beton Veneta Srl azienda leader nel settore del calcestruzzo, è alla ricerca di un Carpentiere, la figura ricercata verrà affiancata internamente e andrà ad inserirsi all’interno del team della carpenteria.
La risorsa selezionata avrà il compito di realizzare nuove parti di carpenteria metallica e buona capacità di saldatura a filo e a Tig, realizzare di parti in acciaio e inox. Manutenzione delle parti di carpenteria di veicoli e impianti di betonaggio.
Mansioni principali
Requisiti
Esperienza pregressa come carpentiere o montatore meccanico;
Ottima conoscenza del disegno tecnico e capacità di realizzare pezzi in autonomia;
Buona manualità e conoscenza degli strumenti di officina;
Capacità di lavorare in squadra e attenzione alla qualità del lavoro;
Patente B (o superiore);
Disponibilità allo spostamento per raggiungere le sedi produttive in giornata;
Autonomia operativa e senso di responsabilità;
Abilità nella gestione dello stress e di situazioni delicate;
Orientamento al risultato e precisione.
Cosa offriamo
Primo periodo di affiancamento nella mansione.
Supporto allo sviluppo professionale.
Contratto: Tempo pieno – Tempo indeterminato
Stipendio congruo all’esperienza maturata
Sede di lavoro: In presenza presso la sede di Sant’Elena (PD).
Riferimento: 26003 – CARPENTIERE
Inviare CV all’indirizzo Mail: c.tognin@betonveneta.it
26006 – OPERATORE DI IMPIANTO DI CALCESTRUZZO (VR)
Dettagli offerta di lavoro
Località: Verona e provincia
Figura ricercata: Operatore di impianto di calcestruzzo (VR)
Contratto: Tempo pieno – tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all’esperienza
Posizione aperta:
Beton Veneta Srl, azienda leader nel settore del calcestruzzo da più di 45 anni, ricerca un Operatore di Impianto di Calcestruzzo dinamico e orientato ai risultati da inserire nel proprio team a Verona.
La risorsa avrà la responsabilità operativa del sito produttivo assegnato, occupandosi della conduzione dei macchinari, del monitoraggio del ciclo di carico, del supporto logistico e del mantenimento dell’efficienza della struttura.
Mansioni principali
Conduzione impianto: Gestire i sistemi informatici e i quadri di comando per il dosaggio e il carico dei materiali (cemento, inerti, acqua, additivi). Monitorare la produzione e segnalare anomalie.
Logistica e Clienti: Organizzare le consegne con il Responsabile di Produzione, definendo le priorità operative. Gestire le richieste di fornitura dei clienti.
Gestione Materie Prime: Monitorare i livelli dei silos e dei cumuli, segnalando le necessità di rifornimento e supportando lo scarico dei fornitori.
Manutenzione Ordinaria: Svolgere pulizia, ingrassaggio e piccoli interventi meccanici. Supervisionare gli interventi dei tecnici esterni e inoltrare le richieste ai reparti competenti.
Amministrazione e Piazzale: Compilare i Documenti di Trasporto (D.D.T.) e agevolare il posizionamento delle betoniere sotto il punto di carico.
Sicurezza e Ambiente: Rispettare le procedure di sicurezza (DPI) e di tutela ambientale, segnalando situazioni di rischio o non conformità.
Requisiti di base
Esperienza: 1-2 anni in contesti industriali (impianti di betonaggio) e conoscenza delle proprietà tecniche del calcestruzzo.
Competenze Organizzative: Coordinamento logistico, doti comunicative, capacità di negoziazione e problem solving in cantiere.
Competenze Tecniche: Uso del computer (software di produzione) e basi di manutenzione meccanica.
Patenti: Patente B o superiore. Il possesso del patentino per la pala meccanica costituisce titolo preferenziale.
Territorio: Forte familiarità con il territorio di Verona e provincia.
Soft Skills: Manualità, precisione, puntualità e ottima attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo
Primo periodo di formazione e affiancamento nella mansione.
Inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza maturata.
Contratto: Tempo pieno – Tempo indeterminato
Ambiente di lavoro solido e stimolante.
Sede di lavoro: presso la zona assegnata in provincia di Verona.
Invio candidatura
Riferimento: 26006 – Operatore di impianto di calcestruzzo (VR)
S26005 – TECNICO COMMERCIALE SU ROVIGO
Dettagli offerta di lavoro
Località: Rovigo
Figura ricercata: Tecnico commerciale
Contratto: Tempo pieno – tempo indeterminato (CNN Commercio)
Retribuzione: commisurata all’esperienza
Posizione aperta:
Beton Veneta Srl azienda leader nel settore del calcestruzzo da più di 45 anni, è alla ricerca di un Tecnico Commerciale dinamico e orientato ai risultati da inserire nel nostro team. La risorsa fungerà da anello di congiunzione tra le esigenze del cantiere e la nostra produzione, occupandosi non solo della vendita, ma anche della consulenza tecnica sulle miscele e sulle applicazioni del calcestruzzo.
La risorsa selezionata avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti e il consolidamento delle relazioni con imprese edili, studi di progettazione e rivendite locali.
Mansioni principali
Sviluppo Business: Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti sul territorio di competenza.
Consulenza Tecnica: Supportare i clienti nella scelta della tipologia di calcestruzzo più adatta (Rck, classi di esposizione, additivi) in base alle specifiche tecniche di progetto.
Gestione Trattative: Elaborare preventivi, gestire le negoziazioni economiche e monitorare l’iter degli ordini.
Presidio del Cantiere: Effettuare sopralluoghi tecnici per verificare la corretta messa in opera e gestire eventuali criticità post-vendita, prove tecniche sul calcestruzzo.
Reporting: Monitorare i KPI di vendita e l’andamento della concorrenza, riportando direttamente alla Direzione Commerciale.
Requisiti di base
Formazione: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile (o cultura equivalente).
Esperienza: Non è richiesta esperienza specifica, ma sarà tiolo di preferenza un’esperienza anche breve in ruoli commerciali o tecnici nel settore dell’edilizia pesante (calcestruzzo, preconfezionati, inerti o additivi).
Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa tecnica vigente (NTC 2018) e delle caratteristiche prestazionali dei materiali cementizi.
Soft Skills: Doti comunicative, capacità di negoziazione e forte orientamento al problem solving in cantiere.
Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio assegnato.
Cosa offriamo
Primo periodo di formazione e affiancamento nella mansione.
Inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza maturata.
Contratto: Tempo pieno – Tempo indeterminato (CNN Commercio)
Pacchetto Benefit: Auto aziendale, smartphone, PC e sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi.
Formazione continua tecnica e commerciale.
Ambiente di lavoro solido e stimolante.
Sede di lavoro: presso la zona assegnata Rovigo.
Invio candidatura
Riferimento: 26005 – Tecnico commerciale Rovigo
Inviare CV all’indirizzo Mail: c.tognin@betonveneta.it
S26005 – TECNICO COMMERCIALE SU PADOVA
Dettagli offerta di lavoro
Località: Padova
Figura ricercata: Tecnico commerciale
Contratto: Tempo pieno – tempo indeterminato (CNN Commercio)
Retribuzione: commisurata all’esperienza
Posizione aperta:
Beton Veneta Srl azienda leader nel settore del calcestruzzo da più di 45 anni, è alla ricerca di un Tecnico Commerciale dinamico e orientato ai risultati da inserire nel nostro team. La risorsa fungerà da anello di congiunzione tra le esigenze del cantiere e la nostra produzione, occupandosi non solo della vendita, ma anche della consulenza tecnica sulle miscele e sulle applicazioni del calcestruzzo.
La risorsa selezionata avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti e il consolidamento delle relazioni con imprese edili, studi di progettazione e rivendite locali.
Mansioni principali
Sviluppo Business: Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti sul territorio di competenza.
Consulenza Tecnica: Supportare i clienti nella scelta della tipologia di calcestruzzo più adatta (Rck, classi di esposizione, additivi) in base alle specifiche tecniche di progetto.
Gestione Trattative: Elaborare preventivi, gestire le negoziazioni economiche e monitorare l’iter degli ordini.
Presidio del Cantiere: Effettuare sopralluoghi tecnici per verificare la corretta messa in opera e gestire eventuali criticità post-vendita, prove tecniche sul calcestruzzo.
Reporting: Monitorare i KPI di vendita e l’andamento della concorrenza, riportando direttamente alla Direzione Commerciale.
Requisiti di base
Formazione: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile (o cultura equivalente).
Esperienza: Non è richiesta esperienza specifica, ma sarà tiolo di preferenza un’esperienza anche breve in ruoli commerciali o tecnici nel settore dell’edilizia pesante (calcestruzzo, preconfezionati, inerti o additivi).
Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa tecnica vigente (NTC 2018) e delle caratteristiche prestazionali dei materiali cementizi.
Soft Skills: Doti comunicative, capacità di negoziazione e forte orientamento al problem solving in cantiere.
Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio assegnato.
Cosa offriamo
Primo periodo di formazione e affiancamento nella mansione.
Inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza maturata.
Contratto: Tempo pieno – Tempo indeterminato (CNN Commercio)
Pacchetto Benefit: Auto aziendale, smartphone, PC e sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi.
Formazione continua tecnica e commerciale.
Ambiente di lavoro solido e stimolante.
Sede di lavoro: presso la zona assegnata Padova.
Invio candidatura
Riferimento: 26005 – Tecnico commerciale Padova o Ferrara
Inviare CV all’indirizzo Mail: c.tognin@betonveneta.it
26001 – ADDETTA/O ALLA GESTIONE DEL CREDITO
Dettagli offerta di lavoro
Località: 35040 Sant’Elena (PD)
Figura ricercata: Addetto/a alla gestione del credito
Contratto: Tempo pieno – tempo indeterminato (CNN Commercio)
Retribuzione: a partire da 1600 euro/mese
Posizione aperta
Beton Veneta Srl azienda leader nel settore del calcestruzzo, è alla ricerca di una/un Addetta/o al Credito, la figura ricercata verrà formata internamente e andrà ad inserirsi all’interno dell’area dedicata alla gestione del credito.
La risorsa selezionata avrà il compito di presidiare il ciclo del credito clienti, garantendo un costante monitoraggio dell’esposizione finanziaria e contribuendo attivamente alla tutela dell’equilibrio economico aziendale.
Mansioni principali
Gestione completa del ciclo del credito clienti.
Analisi degli scadenziari e monitoraggio sistematico delle posizioni insolute.
Contatto con i clienti: Chiamare o scrivere ai clienti per sollecitare pagamenti scaduti, gestire le loro problematiche e negoziare soluzioni di rientro.
Analisi e strategia: Analizzare i crediti insoluti, definire le strategie di recupero più efficaci e monitorare costantemente i flussi di pagamento.
Supporto alle politiche aziendali: Contribuire alla definizione delle politiche di credito e alla valutazione della solvibilità dei clienti.
Interazione operativa con i responsabili commerciali e di stabilimento per le procedure di sospensione e riattivazione delle forniture del materiale.
Collaborazione: Lavorare con l’ufficio legale per le azioni di contenzioso e con la contabilità per la registrazione dei movimenti.
Gestione documentale: Aggiornare i sistemi aziendali con lo stato dei pagamenti e gestire la documentazione relativa ai crediti, predisposizione della reportistica creditizia e finanziaria.
Requisiti
Diploma di ragioneria o percorso di studi universitario in economia/giurisprudenza (dal terzo anno di studio in poi).
Capacità di negoziazione e relazionali.
Ottima capacità analitica e attenzione al dettaglio, proattività.
Progressiva conoscenza della normativa e delle procedure legali.
Buona padronanza di Excel.
Autonomia operativa e senso di responsabilità.
Abilità nella gestione dello stress e di situazioni delicate.
Orientamento al risultato e precisione.
Cosa offriamo
Primo periodo di formazione e affiancamento nella mansione.
Ruolo centrale e strategico per l’azienda.
Supporto allo sviluppo professionale.
Contratto: Tempo pieno – Tempo indeterminato (CNN Commercio)
Stipendio congruo all’esperienza maturata a partire da 1600 euro/mese.
Sede di lavoro: In presenza presso la sede amministrativa di Sant’Elena (PD).
Riferimento: 26001 – ADDETTA/O ALLA GESTIONE DEL CREDITO
Inviare CV all’indirizzo Mail: c.tognin@betonveneta.it
26002 – ADDETTA/O ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Dettagli offerta di lavoro
Località: Sede amministrativa Sant’Elena (PD)
Figura ricercata: Addetta/o all’amministrazione del personale
Contratto: Tempo pieno – tempo indeterminato (CNN Commercio)
Retribuzione: a partire da 1600 euro/mese
Posizione aperta
Beton Veneta Srl azienda leader nel settore del calcestruzzo, è alla ricerca di una/un Addetta/o all’amministrazione del personale, la figura ricercata verrà formata internamente e andrà ad inserirsi all’interno dell’area dedicata alla gestione e amministrazione del personale.
La risorsa selezionata avrà il compito di predisporre ed elaborare la documentazione relativa all’amministrazione del personale.
Mansioni principali
Gestione Contrattuale: Predisposizione e aggiornamento dei contratti di lavoro, gestione assunzioni, trasformazioni e cessazioni.
Elaborazione Buste Paga: Calcolo stipendi, ferie, straordinari, gestione ritenute fiscali e contributive, produzione cedolini.
Adempimenti Burocratici: Invio comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego).
Gestione Presenze: Controllo orari, presenze, ferie e permessi.
Archiviazione e Documentazione: Mantenimento dell’archivio del personale e gestione della documentazione.
Supporto HR: Può partecipare anche alla definizione di fabbisogni di personale, formazione e sviluppo.
Requisiti di base
Diploma di ragioneria o percorso di studi universitario in economia/giurisprudenza (dal terzo anno di studio in poi).
Competenze amministrative, Contabili e Fiscali: conoscenze di base in ambito contabile, fiscale e contributivo.
Buona padronanza del pacchetto Office.
Autonomia operativa e senso di responsabilità.
Orientamento al risultato e precisione.
Ulteriori competenze (preferibili ma non necessariamente richieste)
Normativa del Lavoro: Conoscenza del Diritto del Lavoro e della normativa sulla sicurezza.
Informatiche: Buona padronanza di gestionali aziendali e software per paghe (es. Zucchetti, TeamSystem).
Organizzative e Precisione: Capacità di gestire scadenze e informazioni sensibili con accuratezza.
Cosa offriamo
Primo periodo di formazione e affiancamento nella mansione.
Ruolo centrale e strategico per l’azienda.
Supporto allo sviluppo professionale.
Contratto: Tempo pieno – Tempo indeterminato (CNN Commercio)
Stipendio congruo all’esperienza maturata a partire da 1600 euro/mese.
Sede di lavoro: In presenza presso la sede amministrativa di Sant’Elena (PD).
Invio candidatura
Riferimento: 26002 – ADDETTA/O ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Inviare CV all’indirizzo Mail: c.tognin@betonveneta.it
compila il modulo ed allega il tuo CV e una breve presentazione.
Per ulteriori informazioni più approfondite scriveteci alle nostre caselle di posta elettronica dedicate.
I professionisti del calcestruzzo
Beton Veneta srl Unipersonale – C.f. e P. Iva 02281030284 REA: PD-219128 – Cap.soc: €10.000.000,00